Aunque en un encuentro informal, dirigentes de UPCN retomaron esta mañana el diálogo con el gobierno de la provincia. Con Alberto Maguid a la cabeza, la comitiva sindical fue recibida por el ministro Coordinador, Rubén Michlig, y otros funcionarios del área.

La audiencia se produjo después de que se conociera que para el próximo 14 de febrero, el gremio prevé un plenario de delegados en el que analizarán las medidas a seguir, de no contar con respuestas favorables a los reclamos salariales. >

"Hemos recomenzado las conversaciones, no formalmente, sino para intercambiar ideas sobre lo que está ocurriendo y va a suceder en materia salarial: el gobierno con su 12 % de aumento y nosotros con la petición de un piso de 1.800 pesos; es decir, con una distancia grande entre uno y otro, pero hoy, con un debate de ideas enriquecedor. Me voy satisfecho, no porque haya resultados en materia salarial, porque ni hemos hablado de números, pero sí porque hemos acordado que trabajaremos con los equipos técnicos del gremio y del Ministerio, para ir desgranando las necesidades de cada sector", dijo Maguid a la prensa.>

Al retirarse de la Casa de Gobierno, el dirigente sindical admitió que desde el punto de vista de los números, las partes están "aún muy lejos", pero insistió en rescatar la posibilidad de analizar las realidades por sectores.

Eso sí, Maguid no sólo reiteró que la pretensión del sector es que un empleado público ingresante gane 1.800 pesos; también advirtió que si no logran un acuerdo de mejora antes de que concluya el mes, en marzo habrá conflicto.>

"En el supuesto de que no podamos seguir las reuniones de paritarias -dijo-, tendremos que pensar en las medidas de fuerza. Nosotros no hemos querido inscribir esto en la paritaria porque si no hay una posibilidad de acercar la diferencia que existe entre el 12 % y los 1.800 que nosotros pedimos, entonces la paritaria no tiene sentido. Venir a tomar cafés no sirve a nadie". El dirigente aseguró que no concurrirán a las paritarias, si los equipos técnicos no aportan una base que garantice una "convivencia", dentro de un marco de razonabilidad desde ambas partes. >

Ante la consulta de El Litoral, evitó tomar como referencia para la posible mejora, el 18 ó 19 % que se estaría manejando como eventual aumento a nivel nacional. >

"No tomo esos porcentajes porque el país tiene una anarquía a nivel salarial. No es que todos ganamos lo mismo, entonces ese 20 % no va a representar lo mismo para todos. Cada gremio ha tenido diferentes conquistas, por ejemplo, para alguien del sector de camioneros, un 20 % sobre 2.500 pesos es un buen aumento. Pero para un empleado público que gana 900, no lo es. No se pueden tomar estos porcentajes como aplicables naturalmente a todos, porque pueden ser buenos para unos y malos para otros", apuntó. >

Con respecto al plenario del 14, ratificó su realización aunque aclaró que será "informativo", a fin de comunicar a los afiliados y delegados, los alcances de las conversaciones que se están manteniendo. >

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